因应劳动事件法实施，招募人员视同雇主，好奇公司会因此对招募人员要求更严格，或是
加薪留下觉得表现好的招募人员吗？

不只是招募的HR,当执行公司任务牵扯到有指挥或者其他权利于他人时，广义来说就代表雇主。例如部门有课长 组长 班长 班长跟员工吵架随便喊了一句叫员工明天不要来上班了。员工当真要追究起来，已经代表班长代表雇主行使资遣。如果我的见解有误再请其他伙伴补充。