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HRM
[闲聊] 人资的学历重要吗?
楼主:
amioyaya
(噱伦)
2019-03-03 17:33:28
我今年大四,南部地方大学商管类的科系,未来想走人资,目标进大企业甚至外商公司,
不晓得以人资来说,经历比较重要还是学历?
虽然已经正在考人资所,但还是有点迷网,总有几个亲戚会说工作经验比较重要,去工作
几年再来看需不需要读?
但是我会想先读研究所,因为大学很混以我目前学历和能力,可能找不到一份超过28k的
人资助理工作,想透过研究所再精进,顺便拿个文凭好找工作,毕竟学历也是筛选的的第
一步?
想问前辈们,研究所学历对人资有必要吗?如果研究所有差,那要先唸还是等工作后再来
唸呢?
作者:
kisdd
(累~)
2019-03-04 02:52:00
个人特质很重要 学历只是门槛 进的去不代表能持久...
作者:
mao2mao2
(毛毛)
2019-03-04 09:47:00
个人特质吧
作者:
IhateOGC
(我讨厌)
2019-03-04 14:58:00
首先要长的正?
作者:
xavier2011
(小MONO)
2019-03-04 23:42:00
学历一定有差啊 薪水就有差了
作者:
Michiyo6952
(米琪优女王)
2019-03-05 10:07:00
人格特质很重要+1
作者: banana321 (香蕉)
2019-03-05 12:30:00
人资的人格特质是
作者:
skaterboy13
(滑板男孩)
2019-03-05 18:28:00
在台商公司学历有差 在外商公司其实还好 我的建议是如果你真的很想从事人资相关工作 你现在还有时间可以到企业的人资单位找实习 有相关实习经验其实比唸相关科系更有利因为你就算念了人资所 出来还是从人资助理开始 不会直接拥有管理的工作机会 如果是为了想要一开始有好一点的选择 我个人建议你可以从增加实习经验着手我有8年的HR经验 主要在招募跟训练 现在在外商公司担
作者:
fiefie123
(漫画和方便面)
2019-03-05 23:18:00
台商(尤其本土大厂)有差,外商就较著重人格特质和经历我也是从27k开始慢慢爬到外商,累积实务经验很重要
作者:
TaiHsinchu
2019-03-06 12:50:00
所以大家还是会建议往上读??目前我私大企管毕而已,往上读钱是一个问题...
作者:
min1119
(你好我是老吴)
2019-03-07 08:26:00
以薪水来看的话 是有差的
http://hrin715.tw/?p=1001
作者:
avip
2019-03-13 20:06:00
工作要有成长一定是辛苦的,也许将来有过不同工作经验再来考虑人资也是另一条路
作者:
book2381
2019-03-25 17:55:00
正,大奶,白
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