作者:
dayend (神無月)
2017-09-29 22:40:00其实也看公司的请假规章怎么规定病假的申请核准要素~许多公司申请病假是不需要医生证明的,仅需公司同意即可也有许多公司要求提出医生证明但未明载证明与请假天数的关系~所以建议是:1.审阅一下公司的病假规则,确认请假与证明之间的关系2.如果写明依医生诊断日为可请病假日,那就劳资沟通~劳方可视情况向公司陈请判断确实需要休养以病假计~资方也有权仅依照医师证明叮嘱的休养日给病假~但三天与二十天误差实在太大,如果真是需要休养二十天真的建议请假者去让医生重开证明,以确保自身权益。若公司请假规则写明依医生嘱咐日给予病假,改成事假不违法