楼主:
sys649 (sys649)
2017-09-28 21:04:02(对于仲介公司的人资在版上已爬文)
想请问各位前辈
本身非相关科系+无相关经历
(之前已有4年广告业资历)
想利用人力派遣的内部HR当作跳板是否恰当?
工作内容为招募+酬薪+教育训练..等
因为有看到某些推文说派遣内部的人资与外面产业有一段落差
如果进去了除了基本的技术士考照、管理师课程需额外补强外,还有什么值得深耕的吗?
对于这个方向进入HR这个领域是否合适呢?
还是建议再多找找,从一般人资助理做起呢?
先谢谢各位前辈的经验与意见,谢谢!