（对于仲介公司的人资在版上已爬文）
想请问各位前辈
本身非相关科系+无相关经历
（之前已有4年广告业资历）
想利用人力派遣的内部HR当作跳板是否恰当？
工作内容为招募+酬薪+教育训练..等
因为有看到某些推文说派遣内部的人资与外面产业有一段落差
如果进去了除了基本的技术士考照、管理师课程需额外补强外，还有什么值得深耕的吗？
对于这个方向进入HR这个领域是否合适呢？
还是建议再多找找，从一般人资助理做起呢？
先谢谢各位前辈的经验与意见，谢谢！

进去请多认识各厂商人资，累积自己的人脉，最好可以去上课上课累积专业是其次，重点是认识其他公司的人资人力派遣的人资学不太到东西，要靠自己努力