请问，周休二日的人，假设剩一个月退休，尚有二十日特休未休，是不是最后一个月把特
休休完，比都不休发的工资还划算啊？这样是合法的吧？很怕公司不给人这样休...

休完 不然就是未休完的要换成工资～不然违法！

特休=上班。如果最后一个月都是排特休或是折钱之后都可以。只是休特休的部分是排周一～五，公司的成本比较高。不过还是建议以实际的工作状况下去安排，不要为了休假结果事情都没交接