我公司目前50人，针对员工和眷属的结婚、生子、残废、死亡、子女就学、员工进修、生
日，想定个现金发给标准。
请教版大建议参考书籍，或是可提供贵公司的总人数，和以上各项的发给标准可供参考？
先谢了。

google一下 婚丧喜庆补助办法就有参考资料了

没门槛的通常是年资,有门槛但又小规模、不想那么麻烦的也常是最低标、订个意思,要让人有感的会事先在公司做个意见或家庭状况调查

50人的话成立福委会，估算去年公司+个人提拨收入然后估算去年的结婚、生子...的人数，应该就有概念了