小弟私大社工系毕业，去年退伍担任社工师至今约莫半年，毅然觉然离职想转换跑道，回
到家乡点开求职网职缺让我稍有兴趣莫属人资一职，于是丢了履历表，也上网做了功课，
爬了许多文，对人资工作越来越好奇也感兴趣............
此时，该公司回信请我去面试，面试过程中与人资经理相谈甚欢，即使我没有任何经验，
但我表明什么工作都愿意学也愿意做，薪资为26K，福利基本上就劳健保而已，其他的福
利项目经理吱吱唔唔的说不出来，只说不要太期待，但由于经理非常非常的亲切，让我感
觉好像自己的妈妈，因此也决心若是录取后，必定好好工作努力发挥不让她失望。
不久之后收到复试通知，这次面谈对象为一个老头，老头一开头向我问了家里成员所有人
的年纪、出生年月日、职业，这让我非常不舒服，依我个性平常一定拒绝回答，还对社工
界批评一番（老头，你三小都不懂），但是这次太想得到这个offer，所以就一五一十的
告诉老头也隐忍下来，由于回答不出来父母的出生年份，还被唸了一下（靠X），谈论内
容如下：
工作内容：人资加总务加采购加仓储管理（这工作内容合理吗......）
薪资：25K （三个月后可能调薪）
福利：避而不谈，只说不要太期待，该期待的是薪资成长（放屁勒）
以上，我告诉老头，没问题！我全都接受！
结果：感谢信（三小，一定是我不够正！？），其中人资经理，还特地跟我说，我的特质
很好，原想花时间培训，但老头想找有经验的人......
总结：原先想用此工作累积经验，并且当作跳板，不论是准备研究所或是转往大公司都好
用，居然毁在后头了！！！！（老头自己心知肚明福利差到不敢讲啊......）
怒，火大！！这一次失败经验让我更想要走上人资！！
继续丢履历！