各位前辈大家好，
小弟有一些关于双周变形工时的疑惑让我非常困扰
恳请前辈帮忙解惑。
目前公司的状况是这样子
1.公司每月10日发薪一次。
2.采排班制。
如以单周为工时的计算区间，一例一休实施后，
我发现会产生一些奇怪的状况，参考以下例子。

可以，请开劳资会议协商

c大您好，那1月份剩余日数是应该并入2月份计算囉？

可以，但是最好劳资双方协调好

七天的周期固定以周为单位，跨月亦可。