小弟不才 最近才刚去DDI面试完
搭车时间无聊 也鉴于版上对于这间美商人资顾问公司没有太多资料
刚好可以和有兴趣的各位分享此次经验
小弟背景为国外学士毕业 毕业已多年 学校最近排名似乎超过了东京大学
工作经历：
5年汽车传产的国外业务
1年多系统厂派驻于海外的PM
DDI办公室就跟一般位于101大楼的办公室一样 那么令人向往却又少了点新创公司的创意
ㄧ进去先由一位DDI的管理师带进面试的小房间做一个so-called "simulation"
也就是直接真实模拟工作上会遇到的问题并在很有限的时间内解决 中间面试官还会扮为
其中一项客诉处理案子的客户 透过内线电话询问客诉该怎么处理 非常intense but fun!
不过毕竟也是一间提供人资顾问服务的公司 模拟完后 面试官令人感觉专业地主动递上名
片自我介绍 并开始问刚才处理案子的过程与细节 我们大概谈了一个多小时吧 本来预计
只有谈半个小时
个人心得：
一般身上会有6-7个专案同时进行
责任制 周末也要加班
感觉有点美商台骨 可以拿出来说嘴的福利只有第一年的12天年假...wtf?
※ 引述《ADBoa (Dream big, live bigger)》之铭言：
: 本人非HR相关背景，今年有幸获得Training相关工作，
: 耳闻DDI是具有指标性的公司，未来也希望以此为目标前进。
: 请板上前辈提供您的建议或看法，
: 除了教育训练以外，应培养哪些专业？
: 取得国外硕士学位是否有帮助？
: 先谢谢各位的回答！