近日在104看到征才讯息
其刊登的工作有下列供参
1.各部门招募联系与安排
2.校园招募活动联系与执行
3.员工资料汇整与归档
4.人事行政工作
5.HR专案支援
因本身在百大企业从事招募训练相关工作
近期有考量尝试不同的企业文化及招募工作
虽然具备一定抗压是必然的，想说是否能够在投出履历前先从这边有初步的概念及认识
毕竟官方的说法大多是美好的/充满幻想的
想请教一下
1.人资的招募压力大吗？
2.事务所人员流动率高吗？
3.是否需要常加班？
4.公司福利看起来很美好，是否为真呢？
5.薪资待遇？
先谢谢前辈们了