各位人资界的前辈好，
我目前任职于一间小公司，业务包山包海orz，最近也开始接触人资相关的工作，
有一个补班的问题想请教大家，已经上网google过，可是好像没有看到相关的讯息，
还请各位前辈不吝解惑!!!
是这样的，因为6/4（六）是端午节连假的补班日，
因为公司的业务需求，可否6/4放假，改至6/18（六）进行补班？
如果要做调整，是不是有其他的事项需要注意？
对法规还不甚了解（七月才要去上课@@），但很希望不要牺牲同仁们的权益，
在此先谢谢大家的解惑了~~感谢感谢!!!

调整的话，最好是有劳资会议来通过

若需要调整国定假日在其他天放 须经过每个劳工的个别同意喔