百人企业须提供哺集乳室、托儿措施 立院三读通过
立法院3日三读通过《性别工作平等法》修正案，只要是100人以上企业的雇主须提供哺集
乳室、托儿设施及适当托儿措施，受惠劳工数扩增至365万人。
国民党立委王育敏表示，此案三读通过前，享有哺集乳室、托儿设施及措施的劳工数仅
244.41万，仅占全体劳工37%，不过此修法案通过后，将能造福全体劳工56.4%
亲自哺乳妈妈 每日有哺集乳时间60分钟
此外，修正案中也明订， 对于子女未满2岁需受雇者亲自哺集乳者，除规定的休息时间外
，雇主每日也须另给哺集乳时间60分钟，若受雇者扣除正常工作时数，延长工作时间达1
小时以上，雇主应给予哺集乳时间30分钟，且这2项哺集乳时间都被视为工作时间。
另外，此次修法也增订“职场性骚扰案应给公假出庭”规定，受雇者若遭性骚扰衍生法律
诉讼须出庭，雇主应给予公假，违者可处新台币2万元以上30万以下罚锾。