因今天刚好跟不同分店的同事聊到特休的问题
同事跟我年资一样，都是民国100年进公司(而且他还比我晚)
但他今天的特休有112小时(也就是等于14天)
小妹的公司计算方式是
服务满一年未满三年者是十天
服务满三年未满五年者是十二天
服务满五年未满十年者是十四天
但我是到今年七月才是满真正五年
只是HR给我的特休时数是103小时
以下是我的问题
第一、我有点不懂今年满五年，是说我需要到7月才会有112小时可以休吗?
第二、去年的年假时数是96小时，那96+7的这个7小时到底是怎么计算的?
是否可以帮我解惑?感谢各位