楼主:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2015-11-05 21:12:46※ 引述《easycard (EasyCard)》之铭言：
: 大家好，
: 在下担任人资约六个月，
: 仍在做差勤管理及部分总务事项，
: 总务事项涉及些法律问题，总是被电得满头包，
: 不了解公司文化，东西不能给主管看，要给只能给影本等，被惨电，
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这跟学历没关系
真的比较像人的是否能干的特质
先想办法让自己的做事方式是 有逻辑 有条理 考量周全
且多多想办法了解公司文化吧
不然当然会被认为能力不足啊
: 导致主管认为能力不足，不愿再释放更多东西让我学习，
: （无法换工作，因为很想当更资深的HR或学更多的HR，
: 但大学肄业，无法有更好条件转换公司。）
: 在这情况下，除了离职外还有什么更好选择吗？