大家好，
在下担任人资约六个月，
仍在做差勤管理及部分总务事项，
总务事项涉及些法律问题，总是被电得满头包，
不了解公司文化，东西不能给主管看，要给只能给影本等，被惨电，
导致主管认为能力不足，不愿再释放更多东西让我学习，
（无法换工作，因为很想当更资深的HR或学更多的HR，
但大学肄业，无法有更好条件转换公司。）
在这情况下，除了离职外还有什么更好选择吗？

我也很惨，我还要检查主管的东西都没有错才能送出去，不然责任我背

别人不想做的东西 接去做吧 先提升印象分 多做也能多学