最近刚进一间某大公司
面试的时候是说试用期三个月 日薪1200
工作部分责任制
但是上班之后
因为我们是养殖业
变成24小时都在农场
整天只有晚上吃晚餐可以出去~
出去也不能太晚回来(约一个小时就要回来了)
每天被关在农场
试用期三个月
每个月几乎只有休2天
日薪一样1200
中秋节上班
也是1200
请问国定假日上班不是要双倍
然后月休2天是不是另外两天薪水也应该双倍?
24小时待命，还有加班也都没有薪水
这样合法吗??

当然不合法阿…这还要问?

重点是我们问他都说按照劳基法走，没有问题....我刚回国所以我不清楚他一句责任制就打发了

适用责任制是有规定的，不是公司单方面就能决定