各位好,
小妹今年刚毕业初出社会,
最近有机会去一间规模颇大的科技公司面试人资助理,
而在填写他们公司内部的履历时看到一个问题就是"有无亲友在本公司任职"
不晓得人资前辈们在面试人资助理时会不会不希望面试者有认识的亲友在公司呢?
毕竟人资这份工作会知道不少人的薪资或是一些隐私问题,
若有认识的亲友在同公司任职搞不好会大嘴巴乱透露之类的......
还是一切都是我想太多,就老实回答就好呢?
再麻烦各位前辈解惑了,谢谢!!

就老实回答，刻意不填或避开才会让人怀疑你的心态

老实回答啊，不然如果有认识的人你还要装不认识吗？这种状况更让人质疑你的诚信。

老实回答即可，而且薪资应该只有负责窗口知道，人资助理接触不到妳应该认真思考，如何争取到这份工作才对，这种缺竞争颇大的

投递大公司的初中阶职位不需要担心。一些老字号传产喜欢用有亲友在公司里的，一来对公司文化较熟悉，二来工作态度普遍较积极