请问一下 5人以下小公司可以不强制加保
因为公司只有老板+员工*2共计三人
老板跟资深员工也不了解什么劳健保的
请问:
1.如何得知雇主是否有投保就业保险?
2.员工应到区公所参加劳保?健保?两者均要?是第几类保险人呢?
3.若因此工作期间需要职灾或生育津贴申请是否无法申请?
4.薪资领现金也没有薪资条是否老板也不会给扣缴凭单?
5.因为没有劳健保将来是否也不会累积劳保年资
亦或是被资遣领不到资遣费可能也申诉无门?
麻烦大家~~~谢谢 ^^

1.有投劳保就有参加就保 2.区公所只能加健保,第6类~3.没有劳保至少有国保,有生育津贴可以请 4.正常来说还是会有扣缴凭单 5.是没有劳保年资,但资遣费跟有没有劳保没关系