一般来说，
如果你没有名气，刚到一个新公司工作的情况下，
在你同事认可你的能力之前，你是没有人权的。
他们雇用你，是要你去做一些做他们想做的游戏。
而不是让你进去叫他们做你想做的游戏。
你必须在游戏设计这个领域上说服公司内的所有人，
所有人都认可你能力之后，你才会开始有人权。
你说你具有游戏企划能力，却又没有任何证据的情况下，是不会有人相信你的...
尴尬的是，若要你生出一个证据，其实你就可以当老板了
如果你有在玩LOL的话应该很清楚什么是人权指数，
不管你大局观念怎么样，看过多少场高手对决，
只要你是P5、你输线、你CS数低、你KDA这些帐面数值差，
你讲的任何话都没人会鸟你，即使其他人可能比你还弱。
所以如果你只有游戏企划能力，
我建议你应该走游戏实况这个路线，
厉害的实况主一个月也可以赚个十几万。
一个有料的实况主，应该可以靠讲游戏秘辛就可以吸引到很多人。
如果你执意想要走游戏设计，
建议是想办法先做一个APP小游戏，
不管是花钱请人作还是自己学都好，
主题尽量小，游戏内的元素尽量少，
但是要精致，每个小细节你都做到极致，
然后靠这个去找金主，或者进公司都可以。