晋升反减薪 国军加薪现怪象
2025-04-07 01:39 联合报／ 记者 程嘉文／台北报导
国军志愿役人力不足，赖总统日前宣布加薪、最多每月一万两千元。图／联合报系资料照
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国军志愿役人力不足，赖总统日前宣布加薪、最多每月一万两千元，此举让不少基层士官
兵开心，却可能造成“长官薪水比部属少”与“晋升等于减薪”怪象。
专家指出，制度可能导致尉级军官故意不升官；身为部队中坚的校官或参谋，更充满相对
剥削感。
此波加薪重点在“战斗部队加给”，国防部认定为战斗部队的连级单位，每月由五千增为
一万两千元；战斗部队营部连或战斗支援单位，由三千增为七千元。
志愿役官兵皆有的“志愿役勤务加给”仅加五千元，中、上校减为四千元，将军三千元。
新政策在军中引发热烈讨论，有人警告将出现中尉不愿升上尉情况。中尉只能担任排长或
副连长，两者都有战斗部队加给与主官加给，总额超过一万六千元；升上尉可能调任营部
、旅部参谋，两项加给将同时失去，扣掉晋阶本俸增幅，等于减薪一万两千余元。
官员指出，国军参谋工作负荷重，未来上尉作战官薪水不但可能低于中尉排长，甚至与上
士作战士接近，因后者职缺挂在营部连，可领第二级加给。现已有中尉利用体测未过等方
式抗拒晋升，未来恐怕更多。
曾任陆军副司令的前立委吴斯怀说，军队是强调阶级的科层体系，多数状况应给高阶者较
优待遇，以利领导统御；实务来说，作战官或后勤官重要性与辛苦度，绝不下同阶级连长
，重视基层与战斗部队没错，但不该以“营／连”为界一刀切；国军应仿效美、星等国设
立专长加给，鼓励官兵充实学能。
淡江国际事务与战略研究所兼任助理教授揭仲说，所有作战单位志愿役，不论兵科、官阶
与职务，给予相同金额，就能解决上述副作用；未来作战会朝模组化方向调整，依任务性
质从各兵种抽调人员装备，编成特遣队或战斗群，在此趋势之下，所谓一、二类的分法已
无意义。
揭仲指出，当初订出这种有瑕疵规定，主因是预算不足；如今政府承诺国防支出达ＧＤＰ
三％，代表明年预算将比今年增加近一千六百亿元，足以因应调整制度所需。
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