考过三等连word都不会 丢铁饭碗提告…消极态度全曝光
2025-04-06 13:06 联合报／ 记者 张议晨／高雄即时报导
邱姓男子通过高考后分发到某县府服务，但6个月试用期却频频出错，连基本文书作业都
不会，单位主管认定他“无法胜任职务”，邱男因未通过试用期被解职，他不服打行政诉
讼，法官也认定邱“缺乏人际互动及沟通协调能力”驳回他请求。
判决指出，邱男2022年通过三等高考，以荐任6职等分发到某县政府服务，本分加上专业
加给，每月薪水约近5万元。
但邱在6个月试用期内，却状况不断，试用人员考核表罗列各项错误，如“经同事多次指
正错误，仍不断再犯、工作品质低劣，工作常稽延不以为意，且有多次迟到早退，上班摸
鱼，不在座位长达半小时，还以手机讲私人电话2小时，甚至穿短裤、拖鞋进办公室等。
”
考核表内还称邱男，“常藉各种说词合理化个人行为，或以‘不知道’、‘不会做’等用
语规避工作，不详阅工作计画，连办公室同事都不认得，在办公室走路还“特别慢”，但
到其它处室却正常。”
最后于“总评栏”认定邱“工作品质粗糙、学习态度不佳、基本文书处理能力低下、专业
能力缺乏且未能从经验中学习成长，各项表现均未符合本职工作应有要求，无法胜任职务
”，前年9月试用期满后，因试用成绩不及格，最后被依公务人员任用法解职，丧失铁饭
碗。
邱男不满，主张试用期内都没人教他，害他只能自行摸索业务，导致学习效果不佳，且打
卡纪录异常经科长提点后就未再犯，试用期间内主管对他的考评并非事实，不能因此将他
解职。
邱提起行政诉讼，主张县府解职不合法应撤销处分，恢复他原有职务。
高高行审理时，法官调阅邱男考核及辅导纪录，发现邱自分发后，就由直属科长负责指导
，旁边还有资深同事协助，发现邱欠缺规画业务及创意思考能力，还调整工作难易度，甚
至请处长面谈协助改进，但改善成效有限。
另外，邱男面谈纪录也显示他文书处理能力极弱，整理的手机号码资料，未经排版作业，
科长帮他规画各场次研习地交由邱男执行，连报名资料整理、领据、海报制作也有问题。
高高行法官综合邱男试用期间主管对其评鉴及考核，认定确实无法符合公务人员任用基本
技能，县府解职处分合理，驳回邱男请求，让他无法保住铁饭碗。
邱男通过三等高考，因无法胜任工作遭解职，提告争权也败诉。本报资料照片
https://udn.com/news/story/7321/8655855?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news

来了 素质愈来愈差 这几年慢慢浮现了

混过头囉

当公务员要什么创意。。。。

某大官的小孩要来卡这缺吧

废耶

我隔壁那个去年年底来的就是这样 快半年了 同事认识不到5个 连复制贴上都不会

高学历大宝宝

唉 至少要撑过试用期获得实任才这样弄啊

是个大宝宝，但不一定高学历喔，高考大学毕业就可以考了

这种一堆单位不都有吗 可以顺便处理一下吗

感觉工作态度是关键，如果没迟到早退跟搞座位失踪应该也不至于过不了试用期

太快摆烂了，至少要撑完试用期再开始

摆烂太快了 经验不足XD

专打不长眼啊，要耍费也长点眼

别怀疑、一堆大学毕业的文书排版的确不会...

哪来的匏瓜？连word都不会？连公务员的要求都做不到，这样去外面的公司只会更惨吧

也要等试用期结束才露出真面目阿= =

这种工作态度绝对是关键 行政法院再看最终定夺时常以硬性证据 迟到早退、拖延工作为依据

本单位也有一个自称建中及台大毕业，常常出包，骑公务机车也到处闯红灯开罚单，还跟人擦撞。甚至还到处骚扰人妻，连主秘都不放过。整个单位已经把他架空，他仍自己为是

以后这种人会更多阿

态度问题 有遇过不会电脑的同事，也是想办法把他放到可以做事的位置，重点你不能我不会就两手一摊