原文不太有营养就恕删了，以下针对标题回应。
约聘可以做多久?
约聘跟约雇都是一年一聘 (约聘>约雇，福利略好且薪水算起来较多)
至于到底聘几年聘到什么时候，这个就要看单位了
有些地方科长不爽就可以一年换一个新人 (比如说新北市某单位?)
有些地方很古老很传统，长官不喜欢变动
我有遇过约聘人员摆烂、宣称有精神病、上班要来不来、交办工作全都说自己不会
结果直属长官(在中央通常就是科长)上签跟上级长官说“明年起拟不续聘”
结果上级长官批回来写说“请给同仁多一点空间”
所以到底做多久? 真的要看单位风气，终老一生的不在少数，但是年年换的也很多。
至于爽不爽? 大家都知道，跟国考开缺一样，没有哪种缺一定爽，全都要看命。