[讨论] 上班不到五天离职被要求交接……

楼主: ooo520 (警察世家)   2018-11-04 00:29:14
找到一个工作
上班天数星期一~星期五中午
因新加盟店家,其中一天到总公司上课,实际进公司天数三天半
星期五中午口头告知离职,被告知要有责任心,要等请到新人来后 办交接要一个月……
我回复法规未满三个月可以当天提出当天离职……于是被告知公司事务出去说出去讨论…

我不解心想任何公司机密也没机密可让我再这四天半了解透透出去告知……则回答而关于
公司任何事我都没提过,我说的只是自己的福利,这点不能跟家人朋友聊?
结果老板们,星期五中午要求对帐后即可离职……因为不用教我太多了
但是!!!要求我星期一要去教新人,他们尽量让我在一天内完成
星期一过去教导时间等他们给我回复,基本上等早上清洁完后再过去
当下听老板意思,星期一交接教导是我的义务,不算薪的感觉
还理直气壮 他们特别给我到总店上课一天!!!所以我要负责教那天的讲义课程
请问因为上总店课程一天
星期一去办交接是义务吗?
上班时告知月底剩几天,那几天上班先不打卡,实际打卡从11月开始……
关于薪资是怎么计算呢?
底薪-休假日*上班日?是这样吗?

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