请问，我太太预产期在九月初
打算在八月中上旬开始请产假
（因肚子太大不好做事，比较辛苦）
今天提出书面申请
结果老板不准假，也不签名
问老板也不说原因，使出拖延战术
请问这样还可以请产假吗？
我不知道她老板不准假的原因
只觉得怪怪的
合理的提出申请却被软驳回
请问这种状况应该怎么主张比较好?
谢谢。

劳工局