※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NYHZtbq ]
作者: medama ( ) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 上厕所抽菸喝水算休息 法官打脸惯老板
时间: Sat Jul 16 01:10:12 2016
1.媒体来源:apple
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20160716/908096/1/
上厕所抽菸喝水算休息 法官打脸惯老板
新北市经营热转印花工厂的广懿公司雇用多名菲律宾籍外劳，其中10人提告主张每天工作
超时2小时，打官司追讨加班费等。广懿指扣除午休1小时，包含吃饭、上厕所休息各30分
钟，还有工作空档去吸菸室抽烟、休息，公司从未干涉，也没超时工作。但法官认为外劳
上厕所、抽菸、喝水时，仍在主管视线监督范围，形同随时待命，不算休息，因此认定扣
除外劳吃饭30分钟的休息外，每天超时工作1.5小时，判广懿须给付10名外劳各1.5万到10
万不等加班费及各7900余元到4.2万元不等资遣费。全案定谳。
10名外劳提告指称，他们在广懿工作月薪19047元，换算成日薪635元、时薪79.4元，原本
正常工时是8小时，但他们每天从上午8时工作到下午6时、共10小时，中间无休息、中午
轮流用餐时还要看顾机台，每天超时加班2小时，且公司未依法给特休假，在劳资双方协
商不成情况下，他们主动终止劳动契约，并要求公司给付加班费、特休未休工资、资遣费
等。
广懿则辩称，由于印花工厂工作环境闷热且需搬运重物，台湾的年轻劳工不愿意干，才会
雇用外籍劳工，双方除了劳动契约外，外劳另签订切结书，记载：“午休1H（含吃饭时间
30分钟，上厕所休息次数加总约莫30分钟）”，公司从来不会因为员工休息片刻、不在工
作冈位上而惩处，也没任意剥夺员工休息时间。
但广懿主管出庭作证说，外劳休息时间是指等待师傅操作机器的空档、个人生理需求时间
及吃便当的半个小时，除抽烟外，工作中都无法离开主管或师傅视线范围。
法官认定广懿的外劳每天早上8时到下午6时的10小时内，除了半小时用餐，其余所谓“休
息时间”仅为趁工作空档上厕所、喝水或抽菸，但都无法离开主管、师傅视线范围，仍受
雇主指挥监督，并随时待命继续工作，实际上只有吃饭30分钟算休息，形同每天加班1.5
小时，依法应以时薪79.4元乘以1.33，每小时105元计算加班费。
此外，法官认定广懿并未依法给外劳一年7天的特休假，审酌10名外劳在广懿工作各4到26
个月不等，判决广懿应给付10人加班费、特休未休工资、资遣费等合计80万元，其中最多
者可得近15万元。全案定谳。（丁牧群╱台北报导）