[讨论] 老板回避离职通告

楼主: Yllew (Yew)   2016-07-23 18:28:43
因为家里的原因
必须主动离职
今天一早就去通知公司中人事主管
(早上老板不在公司)
结果人事主管就问了一下
怎么这么突然要离职?
说我离职的原因实际是有待考虑
指我考虑不周,事情不是那样的…(听他乱扯)
还说了一堆莫名、和我本身无关的事
什么
你忍心丢下某某某,他对你这么好!
(事实我和他不熟…)
你忍心丢下我们,我们对你这么好!
(事实只是劳资关系,不是朋友…)
你的工作事务(程式coding)之后出问题怎么办?
(小公司,程式全是我负责的)
之类的话
最后只丢了一句“这你回去好好考虑!”
(我就是考虑好才说的啊!!!只和我说了一堆X话)
就立刻回头躲进办公室
下午下班时间后
我忙完后
找老板报告今天的工作进度时
也提了一次离职的事
他却说
“下周再说!”
“下周什么时候?”我问
“……下周一”老板勉强挤出答案
我硬是直接讲细节
老板还是直接回
“下周一再说!”
打死不谈
作者: ezmantalk (来练肖话)   2016-07-23 19:15:00
step1依劳基法第15条第2项规定,请先确认年资、同法第16条规定应提前告知天数 并不当然一定是10天前step2发存证信函 离职流程请照跑 他不给你跑可留下证据剩下是交接问题 没处理好离职后会被前公司骚扰
作者: photopower (powermoney)   2016-08-03 19:57:00
交接清单写一写就有交接了
作者: dancedolf (我想学paso><)   2016-08-05 12:28:00
mail给老板跟人资 自己留存纪录 依法规定预告离职日期没有人交接是公司的问题 不是你的问题再说你进公司不到一年 一定有人能负责相关的工作

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