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Employee
[讨论] 关于预告离职
楼主:
s992732
(赖打没油)
2016-05-24 17:56:57
大家好:
依照劳基法连续工作未满1年之员工需提前10日预告离职。
今天5/24预告公司将于6/4号离职,公司却以公司于5/20所颁订的新规定要求需提前1个月否则将扣除半薪。
当初进公司时并未有此项规定,我有保留原规定照片及纸本(虽未有押日期),目前我已寄信给劳动部,还请问说公司这样发半薪我有办法要求发全薪吗?
楼主:
s992732
(赖打没油)
2016-05-24 18:16:00
补充一下,北市劳工局劳资信箱也已寄信。
作者:
azukitw
(◎ ω ◎)
2016-05-25 10:39:00
内规与法律牴触无效但你预告公司要离职 要留下证据
作者: pythianego
2016-05-25 22:31:00
楼上说的没错,最好有东西可以证明你5/24已预告离职
作者:
azukitw
(◎ ω ◎)
2016-05-25 23:21:00
去邮局寄存证信函给公司 邮局就能帮你证明你有预告离职
作者:
pajero
(happylife)
2016-05-26 10:51:00
不能扣薪吧
作者:
boboerer
(Meow_jumper)
2016-05-30 13:56:00
寄存证信函主张5/24以口头意思表示告知预告离职,补存证信函书面依据作为证据。
作者:
zenk0113
(白色谎言)
2016-06-02 15:13:00
发个MAIL给主管跟HR当纪录!本日预告离职&预计离职日
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