楼主:
faye01 (女神é™ä¸– 10/29)
2014-11-12 00:41:59想请问大家奖金的部分是否要算劳退呢？因为工作性质的关系，几乎都是奖金制，就是领最低薪资，剩下部分都看奖金。
公司是都用最低薪资去报缴，所以每个月就是1200上下！
可是那天去劳动部询问时，劳动部的阿姨说，领多少就要报多少（比如底薪19000奖金11000，那公司应该用30000申报），叫我要跟公司追讨差额！
请问有办法追讨请公司补缴吗？还是公司可以用那是奖金，不是固定薪资来规避？
感谢回答^_^