[讨论] 奖金是否要算劳退？ faye01 PTT批踢踢实业坊

[讨论] 奖金是否要算劳退？

楼主: faye01 (å¥³ç¥žé™ä¸– 10/29) 2014-11-12 00:41:59

想请问大家奖金的部分是否要算劳退呢？因为工作性质的关系，几乎都是奖金制，就是领最低薪资，剩下部分都看奖金。
公司是都用最低薪资去报缴，所以每个月就是1200上下！
可是那天去劳动部询问时，劳动部的阿姨说，领多少就要报多少（比如底薪19000奖金11000，那公司应该用30000申报），叫我要跟公司追讨差额！
请问有办法追讨请公司补缴吗？还是公司可以用那是奖金，不是固定薪资来规避？
感谢回答^_^

作者: cnfamily222 (阿玛) 2014-11-18 08:51:00

要看是否为常态奖金，才能列入一班薪资内

作者: yl013 (方行) 2014-11-23 19:52:00

如果是因工作得到的奖金就应该计入

楼主: faye01 (å¥³ç¥žé™ä¸– 10/29) 2014-11-30 04:22:00

了解

作者: sampsonhugh (夏) 2014-12-31 01:31:00

任何意见请善用劳动部信箱 http://0rz.tw/ojh2J

继续阅读

Fw: [新闻] 挥别血汗！ 14种职业将禁采责任制azukitw [活动] 2014秋斗--左翼连结人民转运azukitw Re: [讨论] 有关提离职的时间azukitw [讨论] 有关提离职的时间lewis06 [活动] 全民劳教e网职场解忧抽大奖！clcbear Fw: [请益] 计时员工排休时间雇主却排班TTDEarl 调解成立后程序testonly [讨论] 关于资遣费self425 [讨论] “被”离职/恶意开除要怎么检举讨公道?crazycser [讨论] 签非自愿离职年资会归零？liu20306