各位大大好
小弟于10月27日的时候
向老板提了离职(考上公职 要去受训)
并于隔天28日
跟老板口头告知 做到11月底
当下老板拒绝说不行
同时 我也有反映我就是只能做到11月底
并以12月有后续规画为由拒绝老板要求延长离职时间
今天同事跟我说 最好还是发个信 提醒老板并跟他再压一次日期
请问 日期我是否直接压月底即可呢？
毕竟我上周已经提过
我认为发信通知仅是作为日后若有问题的证据而已

任何意见请善用劳动部信箱 http://0rz.tw/ojh2J