1. PTT
  2. Employee

[讨论] “被”离职/恶意开除要怎么检举讨公道?

楼主: crazycser (疯狂吸射)   2014-10-23 13:06:35
帮朋友代PO
朋友A日前在某著名餐饮服务业时薪打工才几周而已
(是轮班排班那种轮休的)
就被主管“请走”..
原因只是因为店家在国定假日不给双倍薪水
朋友A无法接受所以“被”自愿离职
另外 该店家似乎也不给付非正职员工健保..
朋友A很无奈也愤愤不平
请问板友们 找劳动检查处和水果日报事后检举会有用吗?
作者: azukitw (◎ ω ◎)   2014-10-26 00:03:00
光是没给劳健保就可以告了 这一定成案
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2014-10-28 19:02:00
PT的话 除非另有签约 目前无法规可管 劳资双方不爽都可以明天直接就不来/明天直接叫你不用上班..不过无劳健保违法
作者: sampsonhugh (夏)   2014-12-31 01:32:00
任何意见请善用劳动部信箱 http://0rz.tw/ojh2J
继续阅读
[讨论] 签非自愿离职年资会归零？liu20306Fw: [Live] 华隆自救会突袭总统府 直播中 面线赶路中musashi0839Fw: [新闻] 台湾劳工穷忙！ 时薪亚洲四小龙垫底azukitw[讨论] 同时做两份(含以上)时薪兼职工作的工时?crazycser[讨论] 时薪兼职员工短时间内突然离职的问题?crazycserRe: [新闻] 劳动人口拉警报 国发会研拟工时银行azukitw[新闻] 劳动人口拉警报 国发会研拟工时银行batatasRe: [讨论] 未办离职手续擅自离职等于放弃薪资?barry06[讨论] 未办离职手续擅自离职等于放弃薪资?crazycserFw: [新闻] 劳动部成立劳检大军　血汗企业罚锾无上限azukitw

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com