【连锁企业星巴克 也可以成功组织工会？】占领你工作的地方！& 世界工业劳工（IWW）
简介
你有没有想过，争取更好的劳工待遇，除上街外，也可以工作间里进行吗?
台湾的餐饮及服务业占了很重的比例。服务业的流动性高、就业不稳定、工时长，使得组
织工会的工作格外困难。而类似星巴克Starbucks 这类的连锁服务业的员工又大多为年青
人，亦不易组织。
2012年，占领运动在全世界大大小小的城市发生，展现出全球人民反对现有的资本主义经
济，以及其所造成的贫困、环境破坏以及各种形式的战争，使得全世界1%的人越来越富裕
。占领运动之后不到一年，那些原本占领着公共空间的帐棚已经不见了，但资本主义仍在
运转。让我们不禁想问：到底怎么样我们才会赢？
2004年，美国的Starbucks 员工自己成功组织起工会来，并且在这10年间不断透过各种直
接行动、不合作运动来争取权益。这10年间，Starbucks 工会不断壮大，打破我们一直以
来以为Starbucks这类形象中产的连锁企业很难有员工组织工会的印象。
在这个分享活动中，世界工业劳工（Industrial Workers of the World，IWW）成员
Erik Forman会跟大家分享，他在美国的星巴克工会组织经验。透过这样的经验，希望让
所有来参加的人都能够获得启发，组织工作场所的工人，以及如何能够透过组织来痛击资
本主义。活动中也会分享世界工业劳工（IWW）的组织历史、精神理念以及目前的营运状
况，让大家认识这个全球性的工人自主工会。
2014/02/19 晚上七点 中华电信工会（台北市金华街138号）
主办单位：青年劳动九五联盟
讲者：Erik Forman & Christopher Helali
＊现场备有口译人员，进行逐步口译