Fw: [问题] 礼拜六上班应该算加班吧?

楼主: asdrin04 (kkkk)   2014-01-17 21:54:42
※ [本文转录自 Wanted 看板 #1IsJKUZ5 ]
作者: asdrin04 (kkkk) 看板: Wanted
标题: [问题] 礼拜六上班应该算加班吧?
时间: Fri Jan 17 21:50:18 2014
小弟去年刚退伍 算是社会新鲜人
目前上班时数为早八晚五 中午休息一小时 一天八小时
当初谈的底薪以为是最基本薪资 然后会再加全勤
结果实际上班了一阵子之后才发现公司没有全勤奖金
而且说好的底薪还要扣劳健保 餐费 清洁费 福利金
等于每个月都另外会被扣一千多
===================以上小抱怨=================
今年一月一号贴出新公告
公告上说今年每个月的礼拜六都要上班 等于月休四天...
想问的是 公司这样公告 那礼拜六应该等于加班吧?
所以我的薪资应该是底薪+(礼拜六*4) 这样对吗
但今天问了师傅 他说礼拜六上班领的钱就跟平日领的一样
听到之后觉得很奇怪所以想来问问看
如果真的是公司没照法规走 有门路可以申诉吗
作者: azukitw (◎ ω ◎)   2014-01-21 20:00:00
星期六上班要看上几小时,有所谓隔周休二日制劳基法第30条第1项规定 每2周工作总时数不得超过84小时超过的部分就应该算加班所以看你两周工时有没有超过,超过且没有加班费就违法申诉管道:各县市劳工局

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