楼主:
azukitw (◎ ω ◎)
2014-02-08 04:10:21※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1IzFgkMW ]
作者: samgreco (玄德宫 无极老母) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 派遣工薪资应优于正职
时间: Fri Feb 7 23:24:26 2014
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140207/340357/
派遣工薪资应优于正职
为了遏止派遣制度滥用，劳委会6号通过《派遣劳工保护法草案》，明订派遣人员和正职
人员必须“同工同酬”，并纳入要派公司的雇主责任，既然如此，派遣人员和正职人员有
何差异？派遣公司抽取服务费的正当性还存在吗？让人十分质疑。笔者主张派遣制度应回
归其原本定位
作者:
gino0717 (gino0717)
2014-02-07 23:25:00幻想文请至dreamland版
作者: elido (bala) 2014-02-07 23:25:00
早点睡实在
作者:
Fezico (尬广跟上)
2014-02-07 23:25:00老板:选举到了，选完就没事了。 不怕啦。
作者:
newtonyd (newtonyd)
2014-02-07 23:25:00政府机关用的派遣人员爽到了
作者:
charlieZ (查理王Zeeee)
2014-02-07 23:25:00社论掰
脑袋被什么打到了是不是 就是想省钱 才用派遣啊 干
作者: citywind (~~~~~~鲶鱼~~~~~~) 2014-02-07 23:26:00
能不低于正职就偷笑了
作者:
dWoWb (dWoWb)
2014-02-07 23:26:00万年外派
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2014-02-07 23:26:00送到财团养的利法院 会过才有鬼!
作者: kixer2005 (可恶想__) 2014-02-07 23:27:00
结果派遣公司直接宣布破产清算
作者:
dyspnea (呼吸窘迫)
2014-02-07 23:27:00究竟~~无良雇主会想出什么对策来规避法令呢?
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2014-02-07 23:28:00有些国家规定派遣超过一个时间就硬性规定要成为正职员工
同一种工作内容全部用派遣，资委会如何分辨与正职比较?
作者:
s860134 (s860134)
2014-02-07 23:31:00左转至 <dream> 版
作者: duo0518 (Kira) 2014-02-07 23:32:00
派遣薪水比正职高 老板用正职就好干嘛用派遣 哪来的天兵
作者:
anti87 (天机老人)
2014-02-07 23:33:00理论上只有季节性或临时性工作等才能请派遣
作者: loveswim (我爱夏天) 2014-02-07 23:33:00
洗洗睡吧
作者:
anti87 (天机老人)
2014-02-07 23:34:00想不到推文里面这么多冠老板跟傻劳工
作者:
hikki430 (自决建国救台湾)
2014-02-07 23:34:00派遣没有年终没三节，没特休这种东西，当然月薪要高一点
作者: duo0518 (Kira) 2014-02-07 23:41:00
正职也不一定有年终有特休 就不要搞到大家抢著去当派遣工
作者:
iam0718 (999)
2014-02-07 23:43:00怎么会白痴成这样 派遣优于正职 谁要请阿
作者:
liyimu (liyimu)
2014-02-07 23:48:00现在是一堆正职跑出来急跳脚?
照常理本来就该这样 找人短期救火当然应该要多点薪水
作者:
YamagiN (海在森林中长大)
2014-02-07 23:53:00当初派遣的用意是马上上手不需训练 没有正职的福利 专门
作者: slan (幻) 2014-02-08 00:13:00
合理 可是在台湾不可能
作者: slan (幻) 2014-02-08 00:14:00
楼上到底知不知道啥是派遣阿....嘘的有点扯了
作者: pikaq (要问水晶球~) 2014-02-08 00:20:00
幻想文 维持现状 不然换个方法继续逃掉...
其实观察一下派遣制度，会发现台湾的企业弹性到可怕的
地步，如变形虫，就是要从中赚取金钱。如一年后可转正职，派遣公司未满一年就换个名字再战劳委会偏袒资方本来就是大错特错，员工可没这么多把戏
作者:
egg781 (å–µå‰)
2014-02-08 01:04:00我们公司以前找的派遣,要当新人教阿,不过派遣薪水可以比正职高,因为她们的工时会比正职长,做三休一还比二休二的低当时我都觉得为什么她们甘愿去做派遣
作者: strawberrie 2014-02-08 01:07:00
我们公司(美国)的派遣员工也没有时间到直接转正职这件事情 福利没有 但薪水部分倒是跟正职差不多 所以好像也没比较好 而且是大公司喔
作者:
gino0717 (gino0717)
2013-02-07 23:25:00幻想文请至dreamland版
作者: elido (bala) 2013-02-07 23:25:00
早点睡实在
作者:
Fezico (尬广跟上)
2013-02-07 23:25:00老板:选举到了，选完就没事了。 不怕啦。
作者:
newtonyd (newtonyd)
2013-02-07 23:25:00政府机关用的派遣人员爽到了
作者:
charlieZ (查理王Zeeee)
2013-02-07 23:25:00社论掰
脑袋被什么打到了是不是 就是想省钱 才用派遣啊 干
作者: citywind (~~~~~~鲶鱼~~~~~~) 2013-02-07 23:26:00
能不低于正职就偷笑了
作者:
dWoWb (dWoWb)
2013-02-07 23:26:00万年外派
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2013-02-07 23:26:00送到财团养的利法院 会过才有鬼!
作者: kixer2005 (可恶想__) 2013-02-07 23:27:00
结果派遣公司直接宣布破产清算
作者:
dyspnea (呼吸窘迫)
2013-02-07 23:27:00究竟~~无良雇主会想出什么对策来规避法令呢?
作者:
mrschiu (布莱恩的老婆)
2013-02-07 23:28:00有些国家规定派遣超过一个时间就硬性规定要成为正职员工
同一种工作内容全部用派遣，资委会如何分辨与正职比较?
作者:
s860134 (s860134)
2013-02-07 23:31:00左转至 <dream> 版
作者: duo0518 (Kira) 2013-02-07 23:32:00
派遣薪水比正职高 老板用正职就好干嘛用派遣 哪来的天兵
作者:
anti87 (天机老人)
2013-02-07 23:33:00理论上只有季节性或临时性工作等才能请派遣
作者: loveswim (我爱夏天) 2013-02-07 23:33:00
洗洗睡吧
作者:
anti87 (天机老人)
2013-02-07 23:34:00想不到推文里面这么多冠老板跟傻劳工
作者:
hikki430 (自决建国救台湾)
2013-02-07 23:34:00派遣没有年终没三节，没特休这种东西，当然月薪要高一点
作者: duo0518 (Kira) 2013-02-07 23:41:00
正职也不一定有年终有特休 就不要搞到大家抢著去当派遣工
作者:
iam0718 (999)
2013-02-07 23:43:00怎么会白痴成这样 派遣优于正职 谁要请阿
作者:
liyimu (liyimu)
2013-02-07 23:48:00现在是一堆正职跑出来急跳脚?
照常理本来就该这样 找人短期救火当然应该要多点薪水
作者:
YamagiN (海在森林中长大)
2013-02-07 23:53:00当初派遣的用意是马上上手不需训练 没有正职的福利 专门
作者: slan (幻) 2013-02-08 00:13:00
合理 可是在台湾不可能
作者: slan (幻) 2013-02-08 00:14:00
楼上到底知不知道啥是派遣阿....嘘的有点扯了
作者: pikaq (要问水晶球~) 2013-02-08 00:20:00
幻想文 维持现状 不然换个方法继续逃掉...
其实观察一下派遣制度，会发现台湾的企业弹性到可怕的
地步，如变形虫，就是要从中赚取金钱。如一年后可转正职，派遣公司未满一年就换个名字再战劳委会偏袒资方本来就是大错特错，员工可没这么多把戏
作者:
egg781 (å–µå‰)
2013-02-08 01:04:00我们公司以前找的派遣,要当新人教阿,不过派遣薪水可以比正职高,因为她们的工时会比正职长,做三休一还比二休二的低当时我都觉得为什么她们甘愿去做派遣
作者: strawberrie 2013-02-08 01:07:00
我们公司(美国)的派遣员工也没有时间到直接转正职这件事情 福利没有 但薪水部分倒是跟正职差不多 所以好像也没比较好 而且是大公司喔