新北市3月资遣人数趋缓 劳工局举办多项征才活动
http://news.sina.com.tw/article/20130418/9409198.html
【大成报记者高金次新北报导】
新北市就业市场渐趋稳定。劳工局统计今年3月份受理厂商资遣通报为1,006家次，资遣员
工数为1,955人，相较2月份厂商增加162家次，人数增加264人。因2月份适逢年假，受理
资遣通报之天数相对较少，若与今年1月份相较，3月份家次减少156家、人数减少305人；
而与去年12月份相较，家次减少83家、人数减少313人。整体而言，资遣通报家次与人数
渐趋减缓。
劳工局分析员工被资遣原因，以员工对所担任工作不能胜任最多，其次为厂商亏损或业务
紧缩；通报厂商行业别以制造业最多，其次为批发及零售业。至于被资遣员工中，以男性
略多，占52%；教育程度以大学以上最多，占31%，其次是专科，占22%；年龄层分布则以
30~39岁最多，占37%，其次是40~49岁，占27%，再其次为20~29岁，占19%。
新北市政府就业服务中心主任林君嫔表示，为协助失业劳工尽速就业，协助厂商招募营运
所需人力，就服中心定期举办各类征才活动，4月24日(三)下午2点至4点将于汐止区厚德
里活动中心举办联合征才，邀请统一速达、全家便利商店、La new集团旗下lamigo婚宴广
场等7家厂商，提供储备干部、门市服务人员、保全人员、业务司机、水电工程施及展售
专员等190个工作职缺；此外尚有包括4月19日健策精密征才活动、4月25南亚科技征才活
动、4月29日友达光电征才活动等多场单一征才活动。欢迎劳工朋友们踊跃前往参加。