楼主:
kana66 (KANA)
2016-11-28 09:12:52大家早安
（手机排版，请见谅）
在离职休息三个月后，
最近两周开始缓慢投递有兴趣的职缺，
也有到二次面试相谈甚欢的面谈，
但是却没有收到录取通知（哭奔
上周五先生因工作压力太大，精神过于紧绷，
霸气决定年底要到国外跨年走走，
我这个米虫也将受惠ㄧ同前往，
火速订好机票和饭店后，
今早！我收到某公司的offer,
希望我能在12/1到职，
请问，
我该在什么timing提出年底要请假4天的计划…
回复offer的时候提？还是到职后提？
该怎么提才能降低可能产生的负面观感
请大家帮忙分享智慧给我…
谢谢（躹躬
作者:
starsunlh (Mocha Latte这样走出去吧)
2016-11-28 09:49:00若是对方主动先提出询问12/1到职是否可以，我认为可以再谈谈看，稍微再跟对方延后一点点，但原因不要透露的太明白，只是也不晓得当初您们面试的时候是否有谈到何时可以上班的问题，因为突然收到offer对妳而言也是真的蛮突然的，总不能傻傻的一直等都没做其他安排，只能建议还是要看双方的需求就是了，没有一定要怎样比较好呃，抱歉 没看到年底才要请四天假，直接跟主管谈吧，这看主管管理的方式，每个主管不同
作者:
yuanko (小妖女)
2016-11-28 09:58:00因为是突然收到的啊，我觉得跟公司谈谈看，正式上班日是否可以压到明年初，原因就说家里最近有事就好了，应该不用解释太详细吧
作者:
zibra (tsubasa)
2016-11-28 11:28:00我有类似经验，录取后就直接说3个月前规划出国老板完全接受，我当时是上一份工作算是意料外离职觉得职场假来假去很烦，决定直说就好
作者:
yuti (40)
2016-11-28 11:50:00直接说....12月底会请假 看对方怎么回现在公司很少会等人ㄧ个月的...
楼主: kana66 (KANA) 2016-11-28 12:34:00
已经得到公司回复，在工作交接顺利且工作妥善完成安排的情况下，请假四天没有问题！谢谢大家的意见，让我的烦恼得以顺利解决！（洒花
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-11-28 18:57:00一般好的公司要请假都会同意
作者:
znwnz (znwnz)
2016-11-28 21:35:00就时间差不多的时候请事假不就好了？