各位大大好
本鲁已30岁，今年刚从纺织业采购离职，约做1年2个月，
7-8月时开始找工作，当时有2间在抉择，
ㄧ是某传产国外业务，另一间原应征国外业助，笔试有过但面谈没过，刚好有采购职缺，
欲录取我当采购，
当时考虑再三，虽然该公司规模较大，但本鲁对国外业务比较有兴趣，故挽拒采购职缺，
去了传产公司后就很后悔...因公司文化及作业不适应，2个多月就提离职，
离职前投了几间较有规模的公司，都没下文，因有经济压力，心慌之下答应了离家近的小
公司业助职缺，起薪28k，正式30k，
到公司已三周，公司文化还ok，但公司只有ㄧ个email帐号，要收发信还要到特定ㄧ台电
脑才可使用，有erp但形同虚设，几乎所有作业/报表都用excel处理，人工ㄧ笔ㄧ笔填资
料，很多价格表，结构图档都没归档好，常常东ㄧ撮西ㄧ撮很困扰...
老板前2天跟我面谈，有谈到这个问题，他说公司又意要好好整理这些资料，还说我不错
，有注意到这个问题...= ="
之前工作虽不像ptt神人这么好，但公司规模也没那么小，至少都有属于自己的帐号权限
，资料都很清楚，
而且又看到之前找我当采购那间又开业助职缺，好想再投阿(奔~)
请问各位大大可否给本鲁建议，是否该砍掉重练，重新找工作?
另外，如果再投之前那间公司，会不会很怪阿
谢谢