大家好
想请问一下大家在面试时有被主管马上鉴定是否有其工作能力
的情形。
是这样的，昨天去面试仓管人员，一开始还聊的很愉快，之后
该主管说：我可以先测试一下你是否有该仓管能力，因为有些
求职者面试都说我有这些技能“例如仓管职能或生管职能”，
实际上班后发现无法胜任该职位，需要重新教导，我现在可以
拿一张发料单测试一下你的能力。
后来我直接说 OK 可以测试，该张发料单是使用鼎新系统印出
来的，也都有标示产品名称，储位等相关资讯，所以很好上手
，然后就是要里用磅秤秤出需要的数量.....等等
该张发料单品项约50种左右，我花了快一个小时才完成，之后
我还建议了一些发料还有仓储动线有一些小问题可能需要修改
，结果该主管很满意我的能力，于时 OFFER 就到手了，薪资
28000，我住彰化。
面试时马上要求测试能力我是可以接受，只是有点怪而已，还是
第一次被这么要求。
大家面试时有没有遇到过呢？