最近刚换到新公司上班
是银行的正职工读生
（因为是夜校生所以早上去工作）
本身高中时是念商科
大学才转考设计类科的
正文
刚接手时就发现前一个工读生比较怕生
而且也比较不会讲话
交接时我如果没有主动询问
她通常不会解释
（她在这份工作半年
他做事很慢 而且没什么效率可言
常常在小事摸很久 大事都做不完
交接时也常忘东忘西 要请其他同事在教她一次才能在教我
但其他正职都很包容她
我一开始觉得哇这里的人好好喔
心里原本很开心
但第三天我开始独自接手后
问题就来了
出现很多她没教我的事情
还有他遗留下来的大量未完成事项（主管不知道她未完成
不过因为我之前就有相关行政工作的经验 所以也不算太糟 还应付的来
不过当天主管突然跟我说要交代给我新的业务
因为前一个工读生教不会 所以他不用做
而我因为工作效率不错所以又把这项事丢给我做
我知道可以多学一点东西对未来都是有帮助所以也接受他
在他要离职的当天主管请我用我的休息时间去帮她买她的离职礼物 （我们中午休息时间
只有40分钟
我当天没有什么时间吃饭
心情已经有点受影响
又听到其他同事以为这几天的东西是她处理的 在大力称赞她
告诉他不用帮我做这么多...
说她太辛苦了
（当时我正在打她延迟了五个月的报表
她连不好意思麻烦我了都没说
我很崩溃
因为事情是我处理的
她什么忙也没帮 只是站在旁边
而且这些本来就是她该完成的
之后又 因为我在打她迟交的报表
所以没帮大家发点心（主管请她代发
而我却被说哎呦事情怎么还没弄好还要麻烦她帮忙发点心...
心里真的很不平衡
我工作的早工作经验多
她才刚出社会什么都不会
而我的标准就要比较高
她的标准就是有做一点事就好
好呀是不是正事都不要做
都帮你们这些没眼睛的人发点心啊
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对不起 有点情绪化的宣泄