去年有一些有趣的课程就算来了，还有找外面的讲师来教还算可以，今年的简直就是烂死
了！
竟然叫公司内部的同事当讲师来上课，而且还是对工作没有用处的那种，现在大家私底下
都怨声载道，但是负责的人资主管十分凶悍没人敢惹他，就只能私下抱怨，公司要省钱也
不是这样省法阿…
人资的人说因为他的主管认为如果都是同一个老师，同事会没兴趣参与，我看根本是借口
，想省钱就直说啊！

内部课程也不见得一定要对工作有用处 设计工作外的课也不错啊. 一直上同种课同一种老师 久了没兴趣是真的何况你觉得有趣 别人觉得无趣 反之. 个人觉得人资主管还不错

公司内部上课我没上过一个觉得有趣的，这又不是大学选课

前公司同事要轮流当内部讲师，讲课内容要被大家评分然后计入KPI...我只是想说，每个同事都是有他辛苦的地方啦~