又到了公司规定老板定期与员工谈心(不是谈薪..)的时间,
经过了的第一阶段的初审...说说你有哪些方面该调整什么的...
再到复查....然后公司主管向我提出一个进修的计划
公司出资一半,我自己出资一半,进修与公司目前任职部门相关的领域...
顺便可以开始从人脉培养起~
老实说,有一点点的心动,
但,前题是目前不到2xK的薪资....除非职位有调动或部门壮大...
也就是有可能三年多都不用想调整,
公司是文教相关领域,其实与我本身专科不相关,
本身专科与公司现任部门相关,也是将要发展的部门...
最后,原po问题来了,第一越做越没兴趣...
虽然当初看上公司有规模与制度~
要是各位会想离职;或...听老板的话去进修呢??
但进修的领域其实也没什么兴趣...
离职的话累积的年资只有一年多一点....好像又不˙够漂亮
想说干脆自己出国去进修一阵子..唸的语言与专科...
但不知道职场上会如何看待这样的情况,有加分吗?
以上,谢谢大家看完.

进修的没兴趣 就看未来发展有没有需要用到吧