我的职位是取代一个将要离开的同事，
之后过没多久，另一位唯二的外聘员工也跟着离职
后来又待了几周之后才发现其实坐这个位子的员工都差不多做半年-一年就离职
所以我就成为了这间由一家兄弟姐妹组成的公司里，唯一的外聘员工
就这样过了半年，跟其中一位老板也慢慢的变熟
闲聊中也听出下以下几点，我认为...不知道还要不要待下去的因素
1.家人之间比较没有主管下属的压力，大家都非常的free
时间到了就接小孩下班，或是睡到自然醒才去上班...可能又缺乏一些自我约束
最后被客人骂的，都是我>"<
2.同时面对多位老板，要配合每个人不一样的做事标准
3.老板们花很多上班时间在彼此闲聊
4.可能因为是家庭式公司，所以很明显感觉的出来，公司没有栽培员工的意思
没有升迁，没有调薪，就连之前说好的业绩奖金也，不了了之Q_Q
5.会付，但是不准时的薪水
总合以上几点，自已真的非常犹豫还要不要待下去
因为自已学的东西也已经饱合，公司也不想让员工学太多，
也许是因为之前有员工学完就自立门户的经验，才会比较防备
其实我自已也知道，零散的工作经验在职场上并不吃香
不想让下一个公司觉得怎么做没多久就离职，当然自已也不想在履历上作假
更不可能在面试的时候说前一份工作的不是。
搞的内心非常的犹豫啊~~~~~~~