（手机发文，排板见谅）
嗨，又是我
先说一下自己目前的工作
外商银行行政助理，派遣职
23.5k，可报加班但不好报
在4/15终于下定决心提离职
派遣公司说合约来说我提前10天告知就可，所以预计4/30离职
后公司以无人交接希望我5/15离职
到五月初时又因还是找不到人所以又延我到5/30
最近终于找到人，5/25可报到，所以只有交接一周
公司又再叫我延到6/10.....
因为延太多次了，我六月中有安排出国，六月初想休息
听到要再延想拒绝，坚持5/30离职
公司听到我的态度偏向坚持就对我软硬皆施：说交接一星期就离职是不负责任的行为，又说接我的人会很可怜其他区域的助理也会因此工作量变多（因为帮忙分担）
想知道板上大家的看法
我坚持5/30离职会不会不太好？
之后找工作会不会黑掉.......
谢谢