※ 引述《sitos (麦子)》之铭言：
: 1. 其中“预计新增 1 位小组长”的部份，一开始就没有预计“ 1 位”。
: 若是有两人以上应征，且彼此有合作意愿，也欢迎共同担任同一小组的小组长。
: 反之，若是完全无人应征，也有可能该小组无法产生出新任的小组长。
: 但只要能有合适的人选，要有几位小组长，怎么分工与合作，都可以很有弹性。
那我可能有误解，所以并没有一定非得管辖范围不同的，
从一开始就有一个小组以两个以上管辖范围相同的小组长的考量，
重点是这些小组是否有需求与合适人选来促使整个组务未来的健全。
: 2. 为避免争议，稍候我会先针对群组规中“管理人员的产生”内“小组长部份”
: 略修文字后重新公告。但原则上已有小组长之小组，若小组长认为有需要，
: 可推荐符合资格的使用者共同担任小组长。若使用者认为该小组宜增加小组长，
: 亦可依规定于小组组务板向小组长提出建议。
: 3. 基于对现任小组长的尊重，以及管理协调上的需要，对已有小组长的小组，
: 原则上不会跳过现任小组长的意见，迳行征选新任小组长。我不很确定
: 2017/11/21 公告的 #1Q54O1pl (C_ArtBoard) 目前是否还是有效。
: 但若有使用者欲协助 C_Artworks 小组之组务，可向 kid725 小组长洽询。
#1Q54O1pl (C_ArtBoard) 应该因为 #1Q5OS0i5 (C_WorkBoard) 而无效，
毕竟如果这整件事并非由当时所有群组长们有共识，而后续也没有正式新公告，
应该是必须等到 #1R-Ya77i (BoardCourt) 一案处理完，才比较能正式完善这部分，
不过先不论这件争议的话，看起来以你现在的权限是可以为这部分发正式新公告？
以你这两点来说没有足够重大理由当然也不可能跳过现任小组长的意见，
我想kid725本人应该不会反对有适合的使用者能协助C_Artworks小组组务，
先不论有没有使用者想要协助，也可以先看小组长有没有想要谁的帮忙来找人选。
: 4. 我不太确定我有完全理解所谓“任务性质小组长依程序支援小组”的运作方式，
: 希望 pp1877 板主可以另外发文详细说明。但在原则上，我会期待小组长对小组，
: 不管是一位小组长管理多个小组，或是一个小组有多位小组长，能有持续稳定的
: 关系，在组务的处理跟推动上比较能给予看板稳定的支持。这个可以之后再讨论。
这个构想与之前mousepad站长任命的任务型群组长类似，
简单说这个小组长的任务是支援需要支援的小组组务，
例如有个小组长因故请假，但其小组内有事需要尽快处理，
只要他认为这任务型小组长有能力处理，就可以将这事交接由其代为处理，
或是小组长自认须回避的事，也能交由这种任务型小组长来处理，
群组长在裁决小组级争议的当下也能适度参考任务型小组长第三者的意见，
也不限于以上举例，总之就是你觉得可以不必非得由该小组小组长本人做的都能协助，
而这种任务型小组长没有任何主动权，必须由群组长或小组长来授权，
就是真的有其需要时才会启动程序征求他的帮助来协助自己的组务这样，
也许你会觉得那群组长直接代理不就好了？但这种任务型小组长会比群组长代理有弹性，
如果真的还是有争议，这时候再交由群组长裁决，也比较符合各层级事务人力分配，
还有这群组有些小组多组长可能会造成一些人力浪费，因为有时候有些事并不是频繁的，
可能只是因最近特定状况产生，实际上并不是真的需要到两位以上小组长的人力，
大体是这样，如果想要一小组多组长，但是暂时找不到足够适合人选的话，
这也可以做为暂时的替代方案，你觉得这可行的话，再来讨论详细如何实行吧！