2016年一月的状况，今年各家的招收的住院医师人数反而紧缩了
如中山根本没有收住院医师，
中国医从去年10个变今年7个，
义大去年10个变今年5个。
而且这些招收住院医师的过程根本都在比背景（你爸爸是谁变得很重要），
这种见不得光的制度听说可以提升中医整体实力？
※ 引述《timdinosaur (德公)》之铭言：
: ※ 引述《akuan413 (...)》之铭言：
: : 今年各家医院开的缺有增加吗?
: : 跟容额相比有多大的差距??
: 北部 东部
: 北联 未知
: 北慈 未知
: 基长 3
: 林长 11
: 万芳 1
: 恩主公 1
: 署桃 3
: 花慈 2
: 中部
: 中国 6
: 中山 未知
: 中荣 2
: 中慈 5
: 彰基 6
: 秀传 2
: 南部
: 北港 3
: 嘉长 2
: 嘉基 2
: 大林慈 2
: 奇美 3
: 高长 5
: 义大 3
: 圣功 1
: 高市中 未知
: 有请诸位中医同道补充

家传师徒制借尸还魂 XD

如果要这样说，那叫这两三年Apply上中医住院医师的人情何以堪

我听到不少case都是有研发能力的被刷掉至于上的 我不知道他两年后还要不要待医院

我有一个小疑问.开业资格不是(1)所谓PGY(2)教学医院中医部门二者之一即可吗? 后者大家有困难吗

只有1吧？ 一定要参加pgy才能开业

2也是可以的，例如直接去当符合资格教学医院中医科两年主治医师或住院医师，可以开业。

2)的问题还是一样，就是容额不够多，而且今年还缩减了。

请问一下每年没有被配到pgy的该何去何从?

我觉得2的容额是谈出来的.没有1就不如自己去谈2.条件不会比较差.个人认为区域级以上的教学医院院内病例对于中医师够丰富了.该院没参加PGY不代表该院不想收一个人力

回楼上，参加代训也可以，这次代训容额被拿出来评鉴考量，有些医院代训名额还剩很多，但有时有点intern2.0的感觉。住院医师名额被缩减，是因为代训方式也有补助等同住院医师，那医院宁可少支出啦，不严格的医院，一定有人会来代训。

就算有幸接受训练 也是一直写报告写报告做杂事做杂事 钱又低到可笑 这烂计画什么时侯可以废掉啊本来旧制好端端没事 凭空弄出个烂制度硬上折腾新人 对始作俑者的大老真是越来越不爽

更八卦的是，贵院开出来的名额是8名，最后收7名，还备2

这真的很夸张 ... 真的比背景

不然可以到比较乡下的医院啊 不用靠背景 靠拍马屁和巴结马屁 巴结功力如神 就很有机会

努力考上却还要比背景有点逼哀………