Re: [闲聊] 华航地勤从部分外包走向全面外包?

楼主: tsuyoshi2501 (Tsuyoshi)   2019-06-23 16:35:31
这点日本已经搞很久了
JR方面就有直辖站跟业务委托站
不是本社的正社员,是成立一个集团内的服务公司来担当作人力派遣,制服也有所不同的
中华电信也是 那个华X就是成立来召募柜台第一线人员的,然后装机也是外包
所以如果要搞 华航可以成立一个华航服务,专门作地勤或是空服等人员的召募
。当然本社还是会意思召募一下,但人数不多。同时可以为集团内的华信台虎作统一的人
力召募,减少召募成本
其实说白了就是另一种派遣方式。将基层人员与本社切割。成立专门的子公司(人力派遣
)来处理。
※ 引述《suzukihiro (慢慢的等待)》之铭言:
: 从某个蛮红的华航地勤脸书粉丝团看到的
: 不过说真的有这天不意外,虎航的航点没很复杂,所以弄了时薪制派遣
: 现在连华航本家的都要开始外包,这以后不知道长荣会不会看到华航实施良好
: 也跟进地勤cost down的脚步,大概几年光景就会遇到了,说真的弄成现在
: 长荣空地勤互相对抗不好看啦,谁知道下一个公司会开刀的是谁。
作者: skypilot (单身的飞行员)   2019-06-23 16:38:00
汉翔也早就这样做很久了
作者: suzukihiro (慢慢的等待)   2019-06-23 16:39:00
切割后要当弃子也方便啦..子公司都签一堆派遣仔
作者: ronalud (想飞就自在的飞)   2019-06-23 16:52:00
子公司就算不用派遣 也是一种降低人事成本的手段 因为契约可以跟母公司不一样 德航就开一间Lufthansa Cityline福利比母公司差(机师空服都是) 工会也比较弱势
作者: toojooken (Gate Reader)   2019-06-23 17:02:00
德航集团最经典的玩法就是入主OS时拿子公司把奥地利航空的工会电到求饶,德国的劳工法规很先进,所以资方出手也是不得了的。
作者: suzukihiro (慢慢的等待)   2019-06-23 17:12:00
没错 光是免费票还是各项福利就等同节省很多成本

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