https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190208001438-260405
2019年02月08日 16:33 中时电子报 戴安玮、影音编辑／张沛歆
华航机师今无预警罢工，桃机一航厦华航地勤人员耐心向旅客解释。（图/中央社）
桃园机师职业工会华航分会今无预警罢工，并归责华航拒绝改善疲劳航班等5诉求。对此
，华航表示，华航并没有拒绝工会协商，工会的指责完全背离事实，并加码爆料，工会在
协商过程中，要求公司对机组员的酒测标准让步，罔顾飞安。
华航表示，机师工会是于去年8月6日取得合法罢工权，当时机师工会就提出21项诉求，包
括放宽酒测标准；去年8月底机师工会与华航签署一年内不罢工协议，如今却擅自毁约。
华航说，机师工会这次罢工提出的5诉求中，只有改善疲劳航班、升训透明化、保证第13
个月全薪等3项，是在21项诉求里面的，另外2项禁搭便车、撤换主管是新增的，强调工会
毁约再先，对外说辞也一变再变。
华航表示，公司坚持飞安，严格要求机组员勤务前须酒测零检出，若机组员呼气检出酒精
含量0.01毫克，即立刻惩处停飞，检出0.1毫克以上就解雇，这是对全体机组员、旅客负
责，但工会在协商过程中，提出的21项诉求内，竟有一项就是要求公司放宽标准。
华航说，工会提出的标准，为检出0.02毫克以下不处分，0.03至0.05毫克，小过一次，
0.06至0.09毫克大过一次，0.1以上第1次停飞1个月，第2次才解雇。若华航首肯工会此一
诉求，同意降低酒测标准，就是对飞安打折扣。
※ 引述《threeyuan (三元)》之铭言：
: 刚刚又仔细看了一次罢工华航机师的诉求，有一条居然是把原本酒精零检出的标准放宽
: 工会提出的标准为检出0.02毫克以下不处分，
: 0.03至0.05毫克小过一次，
: 0.06至0.09毫克大过一次，
: 0.1以上第1次停飞1个月，第2次才解雇。
: 想请问大家如题：放宽酒测标准讲飞安是不是讽刺或矛盾？