台湾的环境真是可悲
我讲一个
离职还要赔违约金的护理人员
很大部分都是因为工作后发现劳动环境恶劣跟雇主很多违反乱纪的事情发生
选择提早离职
结果却要劳工负责赔偿XD??????
护理人员一堆人后来上告法院之后才不用赔钱
还拿回当初医院所欠的加班费用
欠钱不还 要钱倒是很勤快的雇主一堆
如果这样的劳动环境不是劳工事先所能知晓的
那这样的劳动契约到底合不合理
多少的劳动环境都非常的有问题
光是安养院一堆聘雇没有合法执照的人员
违规超收病人 没有依规定保劳退等等
一堆人都是进去之后才发现 有的选择忍气吞生
但出事情自己也有一份
劳动契约有相对保障劳工权益及环境的话
这才是对等的吧 都没有工作几年就要签
还有其他工作当班物品被偷 自己要赔偿的事情
这些哪里合理
台湾的劳工真的是很好欺负
还会一堆人帮雇主说话
就我所知道的环境一堆都非常的夸张
这要我们这个世代的年轻人如何自处
每天保佑自己不要出事或是要赔大钱是吧
有些人的理念都是不爽不要做 后面很多人等
对 所以大家就轮流去送死 看谁命硬
呵呵
所以，该空姐有看到违法事项就和劳委会提或相关监督机构问题是你现在有看到吗？
所以 ? 为什么一堆公司自训人员是自己出钱碰到航空公司就要雇员自己出钱?
作者: achuankuo 2015-02-08 22:54:00
屁护理人员请转去nursing版，谢谢!
作者: achuankuo 2015-02-08 22:55:00
大陆航空公司训练费用也是空服员自己付
多少非航空公司也有签训练这类合约的，你清楚吗？薪水越高的产业越多这种训练合约要签，自己找找吧！
作者:
z7812259 (火球男毛毛)
2015-02-08 23:08:00两码子事你扯远了ㄛ
作者: achuankuo 2015-02-08 23:13:00
那我也不客气补嘘惹，滚去nursing版!
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2015-02-08 23:15:00推 黑炭学妹也逛这里 但这里是 资方+华航大本营喔批航空公司 酸华航 捧长荣 会被嘘XD
没关系啦 我习惯了 原来资方把环境搞烂 劳工都要吞我以后要当惯老板了 来压榨年轻人 XD
当初签合约上面有写公司一年会掉两架飞机吗 没的话根本
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-02-08 23:18:00迷路了?
话说公费医师要赔偿多少钱啊 七年下来没下乡要赔多少
作者:
z7812259 (火球男毛毛)
2015-02-08 23:21:00那...干嘛签？又不是只有空服员这工作非做不可飞行梦大家都有，但你事前没有评估所有ㄧ定可能的风险吗
作者:
kenny53 (enjoy flight)
2015-02-08 23:24:00所以以后合约要载明摔几架飞机就可免赔离职？啧啧无论是长荣还是复兴，都是高风险的职业
我真的挺意外航空版对这个议题风向是这一面耶...拒我所知很多外航空公司不会对空服员签约的
作者:
tibet1973 (tibet1973)
2015-02-08 23:46:00楼上可明讲两家航空公司吗?
作者:
benck (小伦)
2015-02-08 23:54:00之前不知看哪里，说日籍的机师也签高额合约，可是离职也不会真的告你
作者: achuankuo 2015-02-09 00:00:00
这里是航空版 扯公费医师护士发废文 滚出去!
我应该说清楚一点，应该是不会要赔偿才对我有看过CX空服员写可以直接走，还有中东的。但我不是很确定那是不追究还是怎样
为什么有人要这么凶 我认为机师可以比照公费医师因为训练很花钱没错 但空姐 ?????
空服员训练也要花钱这是当然的。但我其实也不懂有些人在凶什么
其实国外很多公司训练人员都是会给钱的也不会特别要求什么 所以台湾人真的是可怜因为人家来这边受训也是花时间阿
为什么员工就非得要吞下去h大你大概不太懂护理的训练
这样说好了 很多国外的公司会愿意训练人员的也不会要求太多如果本身受训期不常 受训也要花时间的
空姐要训练啥 请去看Attention Please
如果你可以提出其他行业和航空业更相似会比较有说服力如果你连这部日剧都不清楚，可以肯定你不了解航空训练但我认同你说的一些事情就是了。
作者: achuankuo 2015-02-09 00:22:00
所以她改去八卦版继续发废文讨拍惹 一整个离题
楼上你到底跟踪我干嘛呢~XD不要以为只有你可以查 你喜欢这样就随你吧
Homeshadow版友说的对，cx的可以直接走，啥时候离职都可以，没有什么赔偿或追究，就只是个很普通的劳资双方关系结束的离职手续
作者:
alex5330 (E90-330)
2015-02-09 00:47:00试问如果你是老板，你愿意老是帮忙免费训练员工然后去别
楼上 可惜大部分的人不是老板啦 摊手 你问P大啊国外的公司可以为什么台湾不行呢~台湾如果要这样的环境 那就去吧 没啥好讨论的搞得好像大家都大老板一样~匪夷所思
在空服员这件事情上，a大说的状况其实影响比较小吧又不是说跳槽过后就不必重新训练但合约其实也是另一种型式的保障，用得好也是对的
作者:
oil01 (猪油仔)
2015-02-09 01:38:00其实说白了，公司对自己给的待遇与环境没信心才推这种合约
作者: minfang (minfang) 2015-02-09 01:55:00
同意楼上
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2015-02-09 08:20:00简单讲啦，落后国家才有这么多争议。再过几十年等到法规与观念都跟欧美差不多再说。
作者:
CK841044 (ck841044)
2015-02-09 08:40:00天哪好吵喔。会有这种合约还不是台湾人爱乱跑的本性，恶性循环出来的？环境造就个人，个人也会造就环境啦
作者: ata1987 2015-02-09 09:05:00
我记得中东外商也是有签约 但提前离开没有违约金 做满三年会有奖励金…
空服员训完可以把技能带去别家公司用吗?不用重训??