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我国每年约招收6千多名博士生、3千多名博士生毕业，但其中约有8成的博士级人才在大
学内任职，比率远高于其他国家2倍以上。科技部今宣布“重点产业高阶人才培训与就业
计画”，希望让更多博士级人才透过实习与业界接触，进而进入业界，实习期间每月将有
6万元薪资。
科技部指出，据统计，虽然每年有约4千名博士生毕业、但各校每年约释出800个教职，而
每年也约有300名海外博士竞争，约仅剩下500名“土博士”能够取得教职，若博士级人才
不能为业界所用，10年后找不到工作的流浪博士级人才将超越流浪教师。
科技部指出，从行政院科技会报办公室的经验指出，厂商聘用博士级人才意愿并不高，但
只要经一年培训后，博士级人才的就业界达8成。因此科技部希望有培训单位协助三分之
二的结训博士级人才至产业就业，加速产业转型。
科技部规画，由培训单位协助三分之二以上结训的博士级人才顺利至产业界就业。培训期
间以 1 年为限，合计培训出1000 名博士级训储菁英。博士级训储菁英培训期间初期每人
每月工作酬金为月薪6万元，也期待业界应依博士的工作表现，并顾及该领域薪资行情追
加博士薪水，以及提供年终或绩效奖金，符合产业行情标准。
科技部长陈良基指出，目前申请的领域除了生技、智慧机械及半导体外，有新农业、文创
产业，连史前博物馆、中央畜产会及农业科技研究院等单位也提出培训的申请，业业也有
271家共同合作。
至于培训的6万元是否将成为博士生薪水的上限？工业总会副理事长林明儒强调，科技部
的每月6万元只是提供博士生转换跑道的诱因，尤其重点产业界“绝对不会”把6万元变成
博士生薪水的天花板。
说明会将在12月21日在台中、23日在台北、25日在高雄举办。