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cradredtade (☆☆☆☆☆☆☆)
2017-11-06 22:20:33https://udn.com/news/story/6928/2800325?from=udn-catelistnews_ch2
我国大学生比师26.1,远高于OECD国家平均值14.4,包括高教工会及学者呼吁教育部应投
入高教资源,增聘年轻教师。对此,教育部政次姚立德表示,现在谈增聘大学教师,必须
考量十几年后的生师比,“聘一个老师是永远的,不能几年以后,学校少子化严重,就要
老师离开”,这对年轻老师也不公平。
姚立德表示,将搭配调整生师比等改善高教体质等配套措施,近期一并提出,以兼顾追求
高教卓越及优化高教体质。
因应立委要求,教育部今年底会首开先例,公布全国各大学的全校注册率和重要的办学资
讯,包括财务资讯、各系所的专任教师数、学生数等,相关讯息透明化之后,势必对部分
学校产生冲击。
姚立德坦言,根据各大学已陆续回报的注册人数,确实已经看到冲击,因此教育部必须谨
慎研拟出对台湾高等教育更好的政策,除了回应年轻老师的期待,更要优化高教体质。
谈到生师比问题,姚立德说,少子化愈来愈严重,未来12年内,会少掉10万名大学生,大
学新生入学人数,12年后至少掉40%以上,“几乎要对半砍”。因此现在谈增聘大学教师
,必须考量十几年后的生师比,“聘一个老师是永远的,不能几年以后,学校少子化严重
,就要老师离开”,这对年轻老师也不公平。
此外,姚立德说,目前全台大学“生师比”是统一标准,但每间学校面临少子化冲击的程
度却不一样,一旦要订一个生师比统一规范,就必须仔细评估。