http://www.cna.com.tw/news/ahel/201708130051-1.aspx
台湾高教积极招收新南向国家学生，面对国际竞争，元智校长吴志扬建议搭配移民劳工政
策，让外籍生毕业后能落地生根，把人才“留在台湾为我们所用”。
面对少子化影响生源和国际竞争等压力，台湾高教积极向新南向国家的学生招手，但是除
了台湾，新加坡、香港、中国大陆，甚至是欧美国家的大学，同样对深具潜力的新南向国
家有兴趣，也形成另一场招生大战。
“高教是国际竞争”，元智大学校长吴志扬受访时指出，台湾看到新南向国家的潜力，大
陆也看到，但大陆的高校拥有政府很多经费补助，提供很多奖学金，这就是他们的优势，
在经费上相对弱势的台湾，就必须用其他特色来吸引新南向国家的学生。
以元智为例，吴志扬表示，学校会给予外籍生最好的照顾，包括生活上和学习上，因为现
在网络传播很快，这些学生看到学校的环境、设备和师资都很好，而且还能学到东西，自
然会帮忙宣传，也会成为最好的招生代言人。
吴志扬也建议，政府应该更开放，让侨生或外籍生毕业后能更方便取得在台湾的工作签证
或居留证，让他们落地生根，搭配移民劳工政策，让这些由台湾培育的优秀人才，“能留
在台湾为我们所用”，这样不只能降低少子化的冲击，还能增加国家的竞争力，就像杜拜
本身人口很少，能有今天的经济发展，一大部份就是靠外来人口。
龙华科技大学校长葛自祥受访认为，对不同国家的招生诱因可能要有所不同，例如缅甸当
地经济相对较差，要学生付学费来台唸书可能性不大，如果台湾能和产业界携手，开设产
学专班，让学生半工半读，用学习搭配实习，让学生从做中学、学中做，还能赚点钱贴补
生活，相信会更有吸引力。